学科带头教师评选与管理细则

　　闸北区第一中心小学
　　学科带头教师评选与管理细则
　　2006.11
　　（试行稿）
　　一、指导思想
　　为进一步加强学校师资队伍建设，优化教师队伍，培养学科名师，建立教师队伍长效发展的机制，特推出学校学科带头教师评选细则。

　　二、评选条件
　　1、热爱教育事业，师德良好，工作责任心强。
　　2、连续三年为校级"骨干教师"的教师（首评条件：2005学年学校骨干教师）。
　　3、参与课题研究，相关成果在校级或区级交流展示三次（含三次）。
　　4、在区级以上（含区级）教学专业刊物上发表学科教学论文等，或编写区级以上（含区级）教材等，共3篇以上（含3篇）。
　　5、在校级以上（含校级）教学论文评选中获等第奖2篇以上（含2篇）。
　　6、在区级以上（含区级）教学专业刊物上发表学科教学论文、校级以上（含校级）教学论文评选中获等第奖共3篇以上（含3篇）。
　　7、参加区级以上（含区级）教研部门组织的观摩课、展示课、研讨课、教材分析等教学活动中获得好评。
　　8、所指导的教师参加校级或区级以上（含区级）教研部门组织的观摩课、展示课、研讨课教学3次以上（含3次）。
　　9、辅导学生参加学科、科技、艺术、体育等活动，获区级以上（含区级）等第奖。
　　【注】：
　　1、以上第1、2、3项为必备条件，4、5、6、7、8、9项中必须具备其中4项以上（含4项）。
　　2、首评：2003.9--2006.5
　　三、管理保障
　　1、聘请专家带教课题研究，每学年撰写四篇教学案例分析，学校组织科研成果评比。
　　2、每学年提供外出考察或参与跨校或跨区学术交流。
　　3、提供研究课题和展示成果的机会，推荐区级层面进行交流。
　　4、带教本校青年教师至少1名，每学年在校级层面展示带教成果。
　　5、每学年分别在期初、期中、期末召开工作会议，布置交流工作，解决困难。
　　6、优先推荐评选市、区学科名师、区四期四奖。
　　7、根据学校分配制度，按岗分层享受区、校发放的学科带头教师津贴。

　　四、评选程序
　　1、五月初：凡符合条件的教师填写"学校学科带头教师评选申报表"。
　　2、六月初：申报教师参加学科测试。
　　3、六月中旬：专家评审小组（外聘市区专家组成）审阅材料，提出候选人员名单。候选人员名单张榜公示三个工作日。
　　4、六月底：经学校职务聘任委员会审核批准后，发给资格证书。当年九月至第四年六月（共三年）享受学校学科带头教师待遇。（首评：2006.9--2009.8）

　　五、说明
　　1、学校学科带头教师聘任期限为三年，每三年评选一次。
　　2、在岗学科带头教师按月享受学科带头教师待遇。
　　3、市、区学科名师、学科带头教师等享受学校相应待遇。